TRANSFORMASI KOMPETENSI DIGITAL BERBASIS AI DALAM MENINGKATKAN KEBERLANJUTAN BISNIS DAN DAYA SAING ORGANISASI
Keywords:
Kompetensi Digital, Keberlangsungan Bisnis, Artificial Intelligence
Abstract
Perkembangan pesat kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) mendorong organisasi untuk beradaptasi melalui transformasi digital guna menjaga keberlangsungan bisnis dan meningkatkan daya saing. Namun, masih terdapat kesenjangan kompetensi digital sumber daya manusia, khususnya dalam pemanfaatan AI secara strategis, etis, dan berkelanjutan. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memperkuat kompetensi digital, meningkatkan pemahaman keberlangsungan bisnis, serta membangun daya saing organisasi di era AI. Kegiatan dilaksanakan secara daring pada 2 Maret 2026 melalui metode sosialisasi dan penyuluhan interaktif, bekerja sama dengan Cendekia Community dan mitra Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia, dengan melibatkan 50 peserta dari kalangan akademisi dan komunitas profesional. Evaluasi dilakukan menggunakan angket pra dan pasca kegiatan, observasi partisipasi, serta refleksi peserta. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman dan keterampilan kognitif (hardskill) peserta sebesar 38%, serta peningkatan softskill berupa sikap adaptif, kesiapan menghadapi perubahan, dan pola pikir strategis terhadap pemanfaatan AI sebesar 82%. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi peluang penerapan AI untuk meningkatkan efisiensi dan nilai ekonomis organisasi. Kegiatan ini berkontribusi dalam menjembatani kesenjangan kompetensi digital dan mendukung kesiapan organisasi menghadapi transformasi digital berbasis AI.
References
Aisha, N., Mahilan, A., & Saefullah, A. (2025). Transformasi Budaya Organisasi dan Dampaknya terhadap Kinerja Bisnis: Strategi Adaptasi di Era Ekonomi Digital. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(3), 6196–6204. https://doi.org/10.31004/riggs.v4i3.2911
Arjang, A., Yani, A., & Suparwata, D. O. (2025). Peran Strategis Sistem Informasi Bisnis dalam Sinkronisasi Pengelolaan Talenta, Penguatan Branding, Inovasi Layanan, dan Peningkatan Daya Saing UMKM di Era Ekonomi Digital. Jurnal Minfo Polgan, 14(1), 665–675. https://doi.org/10.33395/jmp.v14i1.14818
Ausat, A. M. A., Suparwata, D. O., & Risdwiyanto, A. (2025). Optimalisasi Digital Competence sebagai Strategi Adaptasi Dinamis Wirausahawan dalam Menghadapi Disrupsi Pasar di Era Digital. Jurnal Minfo Polgan, 14(1), 173–182. https://doi.org/10.33395/jmp.v14i1.14674
Djaini, A., Permana, R. M., & Mahmudin, T. (2025). Analisis Strategi Adaptif UMKM terhadap Integrasi Teknologi ChatGPT sebagai Instrumen Peningkatan Daya Saing Berkelanjutan dan Akselerasi Inovasi Bisnis di Era Transformasi Digital. Jurnal Minfo Polgan, 14(1), 1015–1024. https://doi.org/10.33395/jmp.v14i1.14959
Fadli, M. F., & Laksamana, R. (2025). Strategi Transformasi Digital UMKM dalam Meningkatkan Daya Saing di Era Ekonomi Berbasis Inovasi: Studi pada UMKM di Kalimantan Barat. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 11(2), 382–394. https://doi.org/10.32528/jmbi.v12i02.4125
Febriani, D. A., Firdausi, J., Ali, D. N., Putri, D. U. Y., Ivada, Z., Widiyanto, K. S., Kholifah, S. S., Rosanti, N. M., & Afrilianti, N. D. (2025). Peran Human Capital dalam Meningkatkan Daya Saing Organisasi di Era Transformasi Digital. Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan, 2(4), 48–53. https://doi.org/10.69714/nf73h154
Firdaus, M. A. A., & Kuswinarno, M. (2024). Strategi Inovatif dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Daya Saing Perusahaan di Era Digital. Jurnal Media Akademik, 2(11), 1–19. https://doi.org/10.62281/v2i11.1033
Haryadi, W., Mustofa, A., & Yunus, E. (2025). Integrasi Inovasi Produk, Digital Marketing, dan Kompetensi SDM sebagai Strategi Peningkatan Keunggulan Kompetitif UMKM di Era Society 5.0. SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, 4(11), 3401–3410. https://doi.org/10.55681/sentri.v4i11.4923
Hasanudin, H., & Faeni, D. P. (2025). Transformasi Strategi Bisnis Perbankan Konvensional Melalui Inovasi, Keberlanjutan, dan Penguatan SDM di Era Digital. SINERGI: Jurnal Riset Ilmiah, 2(9), 4324–4333. https://doi.org/10.62335/sinergi.v2i9.1714
Kasmirandi, K., Chaeruddin, C., Abbas, S. A., Kusumawardhani, Z. N., & Erwin, E. (2025). Analisis Penerapan AI dan Pengembangan SDM untuk Resiliensi Bisnis UMKM Sulawesi Selatan. Jurnal Minfo Polgan, 14(1), 529–536. https://doi.org/10.33395/jmp.v14i1.14763
Maatuil, R. A., Saerang, J., Kesek, T., Tatulus, I. J., & Pasuma, M. L. (2025). Dampak Transformasi Digital terhadap Daya Saing Organisasi di Era Ekonomi Berbasis AI : Studi pada PT Telkom Indonesia Tbk. Indonesia Economic Journal, 1(2), 3054–3063. https://doi.org/10.63822/1v5cf481
Nufuz, D. A., Mahendra, M. H., Faqih, A., & Setianingrum, N. (2025). Strategi Efektif dalam Manajemen Perubahan: Membangun Ketahanan Organisasi di Era Digital. Jurnal Penelitian Nusantara, 1(6), 540–547. https://doi.org/10.59435/menulis.v1i6.388
Nurani, N., Hermina, N., Santoso, A. B., Oktari, S. D., Budiawan, A., & Marinda, V. S. (2025). Membangun Budaya Kerja Positif dengan Meningkatkan Kompetensi Digitalisasi dalam Pemanfaatan Al dan Mendukung SDG’s: Menuju Bisnis Berkelanjutan bagi Pelaku Usaha UKM di Jawa Barat. Abdimas Galuh, 7(2), 1136–1145. https://doi.org/10.25157/ag.v7i2.18540
Ramona, N. S., Lutfina, N. A., Hidayat, S. N., Rachim, S., & Veranita, M. (2025). Peran Strategis Pengembangan SDM dalam Mencapai Keunggulan Bersaing. Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen, 4(1), 74–78. https://doi.org/10.58268/eb.v4i1.164
Setiawan, A., & Rahadian, M. I. (2025). Strategi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dalam Mengadopsi Teknologi Artificial Intelligence untuk Optimalisasi Kinerja Perusahaan di Era Digital. Jurnal Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Kewirausahaan, 5(1), 27–33. https://doi.org/10.52909/jbemk.v5i1.213
Sulaeman, M. M. (2025). Peran Strategi Integratif Optimalisasi Sistem Informasi Bisnis berbasis Teknologi Digital untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan melalui Pendekatan Manajemen Personalia Berkelanjutan. Jurnal Minfo Polgan, 14(1), 553–562. https://doi.org/10.33395/jmp.v14i1.14783
Susilowati, T., Mustafa, F., Hendratni, T. W., Santosa, M. H., Nugraha, J. P., & Windreis, C. (2025). Pelatihan dan Penguatan Literasi Digital untuk Meningkatkan Kapasitas UMKM Menuju Pasar Internasional. Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan, 4(1), 2554–2558. https://doi.org/10.31004/jerkin.v4i1.2001
Utami, G. N. (2025). Peran Teknologi Digital, Analitik Sumber Daya Manusia, dan Kecerdasan Buatan dalam Membangun Sistem SDM yang Adaptif dan Berkelanjutan. Journal of Science Education and Management Business, 4(3), 744–752. https://doi.org/10.62357/joseamb.v4i3.823
Wati, Y., Bintari, W. C., Prayogo, I., Syahputri, A., & Yusrizal, Y. (2025). Financial Technology Adoption and Financial Performance: Digital Literacy Moderation Study. SULTANIST: Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 13(1), 12–26. https://doi.org/10.37403/sultanist.v13i1.706
Wati, Y., Yusrizal, Y., Irman, M., Fadrul, F., & Renaldo, N. (2024). Gaining Effective Profitability with Training in Factory Overhead Cost Calculation for Printing Businesses. Plakat : Jurnal Pelayanan Kepada Masyarakat, 6(2), 211–220. https://doi.org/10.30872/plakat.v6i2.17127
Wati, Y., Yusrizal, Y., Irman, M., Yani, F., & Putri, N. Y. (2025). Memperkuat Bisnis di Era Digital: Strategi Keberlanjutan dengan Inovasi Digital dan Kecerdasan Buatan. Glow: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(2), 48–57. https://doi.org/10.37403/glow.v5i2.433
Arjang, A., Yani, A., & Suparwata, D. O. (2025). Peran Strategis Sistem Informasi Bisnis dalam Sinkronisasi Pengelolaan Talenta, Penguatan Branding, Inovasi Layanan, dan Peningkatan Daya Saing UMKM di Era Ekonomi Digital. Jurnal Minfo Polgan, 14(1), 665–675. https://doi.org/10.33395/jmp.v14i1.14818
Ausat, A. M. A., Suparwata, D. O., & Risdwiyanto, A. (2025). Optimalisasi Digital Competence sebagai Strategi Adaptasi Dinamis Wirausahawan dalam Menghadapi Disrupsi Pasar di Era Digital. Jurnal Minfo Polgan, 14(1), 173–182. https://doi.org/10.33395/jmp.v14i1.14674
Djaini, A., Permana, R. M., & Mahmudin, T. (2025). Analisis Strategi Adaptif UMKM terhadap Integrasi Teknologi ChatGPT sebagai Instrumen Peningkatan Daya Saing Berkelanjutan dan Akselerasi Inovasi Bisnis di Era Transformasi Digital. Jurnal Minfo Polgan, 14(1), 1015–1024. https://doi.org/10.33395/jmp.v14i1.14959
Fadli, M. F., & Laksamana, R. (2025). Strategi Transformasi Digital UMKM dalam Meningkatkan Daya Saing di Era Ekonomi Berbasis Inovasi: Studi pada UMKM di Kalimantan Barat. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 11(2), 382–394. https://doi.org/10.32528/jmbi.v12i02.4125
Febriani, D. A., Firdausi, J., Ali, D. N., Putri, D. U. Y., Ivada, Z., Widiyanto, K. S., Kholifah, S. S., Rosanti, N. M., & Afrilianti, N. D. (2025). Peran Human Capital dalam Meningkatkan Daya Saing Organisasi di Era Transformasi Digital. Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan, 2(4), 48–53. https://doi.org/10.69714/nf73h154
Firdaus, M. A. A., & Kuswinarno, M. (2024). Strategi Inovatif dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Daya Saing Perusahaan di Era Digital. Jurnal Media Akademik, 2(11), 1–19. https://doi.org/10.62281/v2i11.1033
Haryadi, W., Mustofa, A., & Yunus, E. (2025). Integrasi Inovasi Produk, Digital Marketing, dan Kompetensi SDM sebagai Strategi Peningkatan Keunggulan Kompetitif UMKM di Era Society 5.0. SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, 4(11), 3401–3410. https://doi.org/10.55681/sentri.v4i11.4923
Hasanudin, H., & Faeni, D. P. (2025). Transformasi Strategi Bisnis Perbankan Konvensional Melalui Inovasi, Keberlanjutan, dan Penguatan SDM di Era Digital. SINERGI: Jurnal Riset Ilmiah, 2(9), 4324–4333. https://doi.org/10.62335/sinergi.v2i9.1714
Kasmirandi, K., Chaeruddin, C., Abbas, S. A., Kusumawardhani, Z. N., & Erwin, E. (2025). Analisis Penerapan AI dan Pengembangan SDM untuk Resiliensi Bisnis UMKM Sulawesi Selatan. Jurnal Minfo Polgan, 14(1), 529–536. https://doi.org/10.33395/jmp.v14i1.14763
Maatuil, R. A., Saerang, J., Kesek, T., Tatulus, I. J., & Pasuma, M. L. (2025). Dampak Transformasi Digital terhadap Daya Saing Organisasi di Era Ekonomi Berbasis AI : Studi pada PT Telkom Indonesia Tbk. Indonesia Economic Journal, 1(2), 3054–3063. https://doi.org/10.63822/1v5cf481
Nufuz, D. A., Mahendra, M. H., Faqih, A., & Setianingrum, N. (2025). Strategi Efektif dalam Manajemen Perubahan: Membangun Ketahanan Organisasi di Era Digital. Jurnal Penelitian Nusantara, 1(6), 540–547. https://doi.org/10.59435/menulis.v1i6.388
Nurani, N., Hermina, N., Santoso, A. B., Oktari, S. D., Budiawan, A., & Marinda, V. S. (2025). Membangun Budaya Kerja Positif dengan Meningkatkan Kompetensi Digitalisasi dalam Pemanfaatan Al dan Mendukung SDG’s: Menuju Bisnis Berkelanjutan bagi Pelaku Usaha UKM di Jawa Barat. Abdimas Galuh, 7(2), 1136–1145. https://doi.org/10.25157/ag.v7i2.18540
Ramona, N. S., Lutfina, N. A., Hidayat, S. N., Rachim, S., & Veranita, M. (2025). Peran Strategis Pengembangan SDM dalam Mencapai Keunggulan Bersaing. Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen, 4(1), 74–78. https://doi.org/10.58268/eb.v4i1.164
Setiawan, A., & Rahadian, M. I. (2025). Strategi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dalam Mengadopsi Teknologi Artificial Intelligence untuk Optimalisasi Kinerja Perusahaan di Era Digital. Jurnal Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Kewirausahaan, 5(1), 27–33. https://doi.org/10.52909/jbemk.v5i1.213
Sulaeman, M. M. (2025). Peran Strategi Integratif Optimalisasi Sistem Informasi Bisnis berbasis Teknologi Digital untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan melalui Pendekatan Manajemen Personalia Berkelanjutan. Jurnal Minfo Polgan, 14(1), 553–562. https://doi.org/10.33395/jmp.v14i1.14783
Susilowati, T., Mustafa, F., Hendratni, T. W., Santosa, M. H., Nugraha, J. P., & Windreis, C. (2025). Pelatihan dan Penguatan Literasi Digital untuk Meningkatkan Kapasitas UMKM Menuju Pasar Internasional. Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan, 4(1), 2554–2558. https://doi.org/10.31004/jerkin.v4i1.2001
Utami, G. N. (2025). Peran Teknologi Digital, Analitik Sumber Daya Manusia, dan Kecerdasan Buatan dalam Membangun Sistem SDM yang Adaptif dan Berkelanjutan. Journal of Science Education and Management Business, 4(3), 744–752. https://doi.org/10.62357/joseamb.v4i3.823
Wati, Y., Bintari, W. C., Prayogo, I., Syahputri, A., & Yusrizal, Y. (2025). Financial Technology Adoption and Financial Performance: Digital Literacy Moderation Study. SULTANIST: Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 13(1), 12–26. https://doi.org/10.37403/sultanist.v13i1.706
Wati, Y., Yusrizal, Y., Irman, M., Fadrul, F., & Renaldo, N. (2024). Gaining Effective Profitability with Training in Factory Overhead Cost Calculation for Printing Businesses. Plakat : Jurnal Pelayanan Kepada Masyarakat, 6(2), 211–220. https://doi.org/10.30872/plakat.v6i2.17127
Wati, Y., Yusrizal, Y., Irman, M., Yani, F., & Putri, N. Y. (2025). Memperkuat Bisnis di Era Digital: Strategi Keberlanjutan dengan Inovasi Digital dan Kecerdasan Buatan. Glow: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(2), 48–57. https://doi.org/10.37403/glow.v5i2.433
Published
2026-06-19
Section
Articles
